Деятельность профсоюзной организации

 День памяти и скорби!

22 июня – день пропитанный болью, надеждой, героизмом. Эта дата знакома даже ребенку, ведь именно в этот день началась вторая Мировая Война, унесшая тысячи жизни,  оставившая вечный след в наших сердцах и душах.

В этот день ровно в 4 часа коллектив МБДОУ «Детский сад «Сказка» с.Алексеевка» принял участие в акции «Свеча памяти».

Вечная слава, тем, кто шёл в бой за Родину, выстоял и победил!

Всероссийский экологический субботник — 2018!

21 апреля 2018 года  в рамках проведения Всероссийского экологического субботника в  МБДОУ «Детский сад «Сказка» с. Алексеевка» состоялся субботник. Усилиями сотрудников были очищены более 2000 м2 газонов, побелены  бордюры и деревья, очищена вся территория дошкольного учреждения и прилегающие к ней объекты.

 

Совместная деятельность администрации МБДОУ «Детский сад «Сказка» с. Алексеевка» и первичной профсоюзной организации

«Будь с нами — и ты не будешь один!» — вот девиз социального партнерства  первичной профсоюзной организации и администрации МБДОУ «Детский сад «Сказка» с. Алексеевка».  Ведь профсоюз сегодня – это организация, которая защищает социально — экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий. От умения взаимодействовать с руководителем и администрацией детского сада зависят условия труда, заработная плата, микроклимат в коллективе. В общем, сотрудничество администрации дошкольного учреждения и профсоюза МБДОУ  –  гарантия успеха всего коллектива в любом начинании!

Социальное партнерство в нашем учреждении включает в себя:

  • заключение Коллективного договора (приложений к нему), контроль его выполнения, внесение изменений и дополнений в него;
  • согласование всех нормативных актов, касающихся социально-трудовых отношений работников;
  • разработка и принятие соглашения по охране труда;
  • согласование вопросов распределения стимулирующего фонда оплаты труда;
  • ведение социального паспорта коллектива;
  • создание благоприятного психологического климата в трудовом коллективе.

Основным документом, регламентирующим социальное партнерство в ДОУ, является коллективный договор. Данный документ полностью соответствует действующему законодательству и положениям Трудового кодекса РФ. Путем проведения коллективных переговоров в декабре 2016 года успешно подписан Коллективный договор между администрацией и работниками МБДОУ «Детский сад «Сказка» с. Алексеевка» по защите социально-экономических и трудовых интересов работников на 2017-2019 г.г. и приложений к нему. Отчет о выполнении положений коллективного договора ежегодно заслушивается на профсоюзном собрании МБДОУ.

Члены профсоюзного комитета входят в состав рабочих групп по подготовке локальных нормативных правовых актов, относящихся к сфере трудовых и социально-экономических отношений. Профком совместно с администрацией определяет распорядок работы образовательного учреждения.

Для обеспечения эффективной работы, в ДОУ созданы постоянные комиссии, определены их полномочия и порядок работы, которые закреплены в Положениях о комиссиях.

Члены профсоюзной организации на паритетной основе входят в состав комиссии по трудовым спорам, в комиссию по социальному страхованию, в рабочую комиссию при распределении стимулирующей части оплаты труда. Ежегодно профком просматривает своевременность оформления трудовых книжек, личных дел работников, внесение изменений и дополнений в трудовой договор. Комиссия по социально-трудовым проблемам и жилищно-бытовым вопросам осуществляет контроль за своевременностью прохождения медицинских осмотров, гигиенического обучения сотрудниками дошкольного учреждения и за своевременным перечислением денежных средств на данные мероприятия.

Охрана труда – одна из приоритетных задач в МБДОУ, где каждый отвечает за жизнь и здоровье детей и работников. Здесь профком и администрация решают вопросы техники безопасности совместными усилиями.

В соответствии с требованиями трудового законодательства по охране труда, коллективного договора в учреждении  создана комиссия по охране труда, избраны ответственный и  уполномоченный по ОТ. Регулярно  комиссия по ОТ проводит рейды проверки безопасных условий работы сотрудников, обеспечение средствами индивидуальной защиты.

На каждый календарный год между администрацией и профкомом подписывается соглашение по охране труда, которое определяет мероприятия, направленные на создание благоприятных и безопасных условий труда, проведения учебно — воспитательного процесса. По данному соглашению администрация 2 раза в год отчитывается перед трудовым коллективом. Отчет оформляется в форме акта выполненных работ.

С учетом мнения профкома принимаются графики отпусков, инструкции по охране труда. Под наблюдением профкома находятся соблюдение режима труда и отдыха, выдача заработной платы, охрана труда.

Для нашей первички созданы хорошие условия, выделено место для информационного стенда «Наш Профсоюз». Наши сотрудники не могут стоять в стороне от тех дел, которыми в коллективе занимается профком. Мы уверены, что отсутствие достаточной информации о деятельности профсоюзной организации создаёт впечатление об их бездеятельности, что снижает мотивацию профсоюзного членства, порождает выход людей из Профсоюза. Поэтому в нашем Профсоюзном уголке вывешена информация о работе профсоюзного комитета: план работы на год, сведения о деятельности вышестоящих профсоюзных структур (райкома Профсоюза), сменные разделы, где помещаются информационные листки, бюллетени и т.д.

Профком совместно с администрацией принимает участие в обобщении передового педагогического опыта, в работе по усовершенствованию условий труда педагогических работников. В детском саду создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства. Стилем жизни для многих педагогов становится участие в конкурсах «Воспитатель года»,  «Педмастерство», проектах, внедрении новых педагогических технологий.

Большую работу профсоюзный комитет совместно с администрацией проводит по созданию благоприятного психологического климата в трудовом коллективе. Основными задачами данного направления работы являются:

  • сплочение коллектива;
  • работа с детьми сотрудников;
  • оздоровительная и культурно-массовая работа.

Важным направлением в деятельности профкома и администрации является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками, юбиляров, молодоженов, с вручением памятных подарков. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка.

Ежегодно дети сотрудников обеспечиваются путевками в оздоровительный лагерь «Березка».

Для оздоровления сотрудников  мы организуем походы выходного дня, выезды на природу. Вместе с членами Профсоюза все мероприятия посещает и наш руководитель образовательного учреждения. Это говорит о том, что руководитель не только поддерживает профсоюзный комитет во всех делах и начинаниях, но и является активным участником всех проводимых нами мероприятий.

Большое значение для развития и укрепления нашего коллектива имеет участие в районных и поселенческих  мероприятиях и конкурсах, которые организует районный комитет Профсоюза работников образования  Яковлевского района и администрация Алексеевского сельского поселения.

В 2016 году наш коллектив стал победителем XII  районной Спартакиады работников образования  среди дошкольных учреждений.

Ни одно мероприятие, будь то акция или субботник, праздник села или вахта памяти, не обходится без коллектива МБДОУ Детский сад «Сказка».  Мы – активные участники ежегодного движения «Бессмертный полк!»,  акции «Свечи памяти!». Празднование Дня села и др.  В рамках проведения Года экологии  наш коллектив организовал акцию «Профсоюз за экологию!», где были высажены саженцы ясеня, рябины, собраны семена каштанов и дуба, деревья которых   украсят наше родное село и его окрестности.

Все сотрудники МБДОУ «Детский сад  «Сказка» на протяжении всех лет существования являются членами Профсоюза. Это объясняется тем, что уровень развития партнерских отношений между администрацией и профсоюзной организацией всегда был высоким. Стиль отношений — сотрудничество и взаимовыручка. Сегодня администрация понимает, что только сильная профсоюзная организация является незаменимым помощником в работе с кадрами и рассматривает профсоюзную организацию как полноправного участника единого образовательного пространства.