Профсоюз

                              

Добро пожаловать!

Мы рады приветствовать вас на странице первичной профсоюзной организации 

МБДОУ «Детский сад села Смородино  Яковлевского  района Белгородской области»

Наша главная задача представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего ДОУ.

«Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищёнными: сохранить свою

работу, получать  достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне.»

Всего членов профсоюза – 7 человек.
Охват профсоюзным членством – 100 %
Председатель – Почернина Инесса Вячеславовна

Контакты:
309070 Белгородская область,
Яковлевский район, с. Смородино,
ул.Советская
тел.: 8(47244) 68-3-89
e-mail: bortnikova-1974@mail.ru

СОСТАВ    ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:

 Почернина Инесса Вячеславовна — председатель ПК

Медведева Татьяна Ивановна — секретарь ПК

Смага Лариса Николаевна — член ПК

Науменко Елена Ивановна — член ПК

Задачи профсоюзной организации: 

1. Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ «Детский сад села Смородино, Яковлевского района, Белгородской области»

2. .  Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом МБДОУ

3 . Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации.

4. Содействовать в улучшении материального положения, благоприятных  условий труда,укреплении здоровья работников МАДОУ «Детский сад  села Смородино» в создании условий для повышения их квалификации, проведение досуга.

5.Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации укреплению профсоюзного членства.

6.Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

 ПОЧЕМУ  НУЖНО  БЫТЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА?

Наша жизнь такова, какой мы её делаем сами. И если мы хотим что-то изменить в ней в лучшую сторону, нужно просто взять и изменить её. И в этом нам поможет Профсоюз, его сила, сплочённость и опыт солидарности. 

   «Нужен ли нам Профсоюз?»-сегодня этим вопросом задаются очень многие, из числа не только тех, кто впервые поступает на работу, но и умудренных жизнью сотрудников.

Что же такое Профсоюз?

 Профсоюз -это объединение наёмных работников, работающих в одной отрасли, на одном предприятии, в одном учреждении образования. Они объединяются, чтобы совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищаться от неправомерных действий администрации, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту. 

     Профсоюз-это организующая сила, призванная помочь новым сотрудникам, быть связующим звеном между администрации и рядовым работником.

     Вступив в Профсоюз, мы становимся членами организации, положения и права которой в обществе гарантированы Конституции РФ и другими законодательными актами. В силу этого профсоюзная организация способна эффективно на законных основаниях представлять, отстаивать и защищать профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права её членов.

     Отказавшись  от членства в Профсоюзе, мы не только теряем все названные преимущества, но и рискуем остаться один на один с работодателем.

     Вся система профсоюзов, все их органы — каждый на своём уровне – решают задачи социальной защиты членов профсоюза.

Какие преимущества получают работники, вступив в Профсоюз?

1. Работник – член профсоюза имеет право на защиту своих   трудовых и социально – экономических интересов со стороны профсоюзной организации по вопросам  оплаты труда, обеспечения занятости, режима рабочего времени, отдыха, безопасности труда в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, неправомерном привлечении к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни; несоблюдении очередности предоставления отпуска, других несправедливых действий.

2.Право на бесплатную юридическую помощь. При возникновении конфликтов Профсоюз представляет интересы своих членов в суде и в комиссии по трудовым спорам.                                                                                                                                                     3.Право 3. Право обсуждать на профсоюзном собрании все вопросы работы профсоюзной организации, получать необходимую информацию о работе учреждения.

4. Право обращаться и участвовать в работе комиссии по трудовым спорам, соц. Страхованию, охране труда.                                                                                                      5. Право участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров.

6. Члены профсоюза могут влиять на установление системы оплаты труда, формы материального поощрения.

7. Право избирать и быть избранными в профсоюзные органы.

8. Право обучаться на профсоюзных семинарах и курсах.

9. Правы на материальную помощь в критических ситуациях.

Что теряют работники, лишаясь профсоюзного членства?    

1.Защиту своих профессиональных прав и социально-экономических интересов через профком.                                                                                                                                                    2.Защиту при всех нарушениях трудового законодательства.

3.Помощь в оформлении документов в комиссию по трудовым спорам и в суд при задержках с выплатами заработной платы и др..

4.Защиту профсоюзного комитета при увольнении.

5.Бесплатную юридическую помощь при увольнении.

6.Помощь в организации санаторно – курортного лечения работников и их детей.

7.Возможность получить материальную помощь через профком.

8.Помощь в оформлении всех дел во ВТЭК при несчастных случаях или профзаболеваниях.

 КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ?

Для того что бы вступить в  Профсоюз образовательной организации необходимо:
ШАГ 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования
ШАГ 2.Написать заявление первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз
ШАГ 3.Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса
ШАГ 4.Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).  Желаем Вам успехов! 

  ДОКУМЕНТЫ  ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

  • Федеральный закон о профессиональных союзах, правах и гарантиях деятельности (с изменениями на 03.07.2016г) (скачать)
  • Положение о первичной профсоюзной организации работников МБДОУ «Детский сад с. Смородино» (скачать)
  • Постановление президиума от 26 февраля 2016 года №12 «О введении в Яковлевской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации ежегодного открытого Отчёта выборного органа первичной, районной организации Профсоюза»  (скачать)
  • Ежегодный публичный отчёт выборного органа первичной организации Профсоюза (скачать)